Vacature HR medewerker

Deel jij onze missie dat iedereen waardevol werk verdient? Geloof jij in ieders talent en dat een omgeving met voldoende ruimte voor groei en ontwikkeling bijdraagt aan de relatie tussen werkgever en werknemer? En ben je overtuigd dat een foutloze HR administratie de basis is voor vertrouwen? Wij zijn op zoek neer een HR medewerker met oog voor mens en proces.

Jouw baan als HR medewerker bij Binck

Samen met onze HR adviseur ben jij het HR team. Jullie team valt onder de Financieel Directeur en in jouw rol val je onder directe leiding van de HR adviseur. Jouw focus ligt op de personeelsadministratie, salarisadministratie, verzuim en de ondersteuning van projecten & beleid.

Je bent betrokken vanaf instroom tot doorstroom en uitstroom. Je neemt de verantwoordelijkheid voor up-to-date personeelsdossiers, opstellen van arbeidscontracten en een organisatorische rol in het onboarden van nieuwe collega’s. Je werkt accuraat en nauwkeurig met betrekking tot een strakke monitoring van proeftijden en contractverlengingen en mutaties. Met betrekking tot de uitstroom verzorg jij de juiste administratieve afhandeling en voer je in sommige gevallen exit gesprekken.

Alles aangaande verzuim pak jij adequaat op: van het afhandelen van administratieve procedures met betrekking tot verzuim in het personeelssysteem en UWV-portaal tot het uitvoeren van de wekelijkse controle en het opmaken van de periodieke rapportages. Speelt er een complexe casus, dan zoek je de samenwerking met je HR adviseur op.

Naast de omschreven werkzaamheden lever je een bijdrage aan de professionaliteit van Binck. Vanuit jouw expertise speel je een rol in de optimalisatie van ons personeelssysteem AFAS, het up-to-date houden van ons personeelshandboek en ondersteuning in de jaarlijkse beoordelingscyclus.

Wat kan je van Binck verwachten?

• Werken in een ondernemende en snelgroeiende organisatie
• Een blij, betrokken en betrouwbaar team aan collega’s, waar bovenal de energie en de ambitie voelbaar is
• Een omgeving waarin eigen inbreng, initiatieven en nieuwe ideeën gewaardeerd worden
• Elke dag een gezellige lunch met collega’s
• Een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, telefoon van de zaak en een opleidingsbudget
• Een pensioenregeling, 100% betaald door werkgever
• Fun in de vorm van teamuitjes en vrijdagmiddagborrels

Wie zoekt Binck?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een operationele HR rol
• Je hebt kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving of weet de weg deze kennis snel eigen te maken
• Ben je bekend met de NBBU, Bouw en/of de Veiligheid CAO, dan heb je en streepje voor
• Je hebt kennis van AFAS en/of bent in staat systemen snel eigen te maken
• Je werkt accuraat en hebt gevoel voor proces en mens
• Je bent een teamplayer: met elkaar verlies je het belang van klanten en collega’s nooit uit het oog
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je bent 24 uur beschikbaar en woont in de omgeving Den Haag